
一 | Sophie 编译 政府刚刚宣布,工党的《公平薪酬协议》立法将被废除,并将恢复对所有企业的新员工的90天试用期。

二 | 工作场所关系和安全部长Brooke van Velden今天与总理Christopher Luxon一起在例行的内阁新闻发布会上宣布了这些变化。新车基于e-CMP平台打造,采用纯电动力系统,匹配280马力的前置电机,0-100km/h加速时间为5.7秒,WLTP工况下续航里程为350公里。

三 | “无论一家企业有2名员工还是200名员工,雇用新员工都需要花费时间和金钱,找到合适的人选符合任何企业的最佳利益。 “90天试用期的全面适用也为员工提供了更多的机会。它们使雇主能够雇用那些在技能和经验方面可能并非完全符合要求,但态度正确的人,而不用担心昂贵的解雇过程的风险。

四 | ” 她说,政府将采纳行动党议员Todd Stephenson关于90天试用期的议员法案,使该法案“能够迅速推进,并为企业提供确定性”。

五 | “扩大90天试用期的适用范围不会影响雇用关系的其他方面,比如诚实行事的要求,或者在工资、工作条件、休假、健康和安全方面对工人的保护。” 她说,这一变化并不意味着所有员工都必须有90天试用期。

六 | “相反,它提供了将这一条款纳入雇用协议的选择。” 她表示,90天试用期将在圣诞节前通过紧急程序通过。 Van Velden称,政府还将“迅速行动”,在某些行业的公平薪资协议最终确定之前取消公平薪资协议法案,以避免对劳动力市场产生“负面影响”。 她说,公平薪资协议破坏了灵活的劳动力市场,而这是“过去30年新西兰经济成功的支柱”。 “它们对雇员没有帮助。相反,它们让企业的生存变得更加困难,因此他们在雇用员工时更加犹豫。” 她说,国家党和行动党认为,公平薪酬协议将减少工作场所的灵活性、选择性和敏捷性。
车身侧面,可以看到新车依旧采用五门的两厢掀背结构,车身腰线隆起,搭配前后宽大的侧翼子板,让新车看上去力量感十足。GTi还配备了独特的7孔马蹄样式的轮圈,并在轮圈上印有GTi标识,风格致敬了205GTi 1.9L,也凸显新车身份。值得一提的是,为了更好的将车辆的动力操控展现出来,标致特意让米其林为新车定制了Pilot Sport Cup 2型号的215/40 R18的轮胎规格,同时新车还配备了前对向四活塞固定式卡钳以及前355mm的制动盘。
七 | ” 她表示,由于迄今为止尚未有敲定的公平薪酬协议,因此不会对目前的工人雇用条款产生影响。 Luxon表示,联合政府的一个“核心信念”是当企业繁荣时,经济也会繁荣,而这正是“新西兰人取得成功的途径”。 他表示,小型和中型企业应该得到一个“赋予他们权力”的政府。值得一提的是,新车车重仅有1596公斤,配合280马力电机达到了5.7公斤/马力的功率重量比。

八 | 车身整体尺寸上,相比e-208,前部加宽56毫米,后部加宽27毫米,车身高度降低30毫米。 他说政府希望让人们更容易找到工作,而重新引入90天试用期将使这成为可能。 去年,工党政府引入了公平薪酬协议,允许在全行业范围内就最低雇用条件达成具有约束力的协议。

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